Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Campusrekryterare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och strategisk Campusrekryterare som vill vara med och forma framtidens arbetskraft genom att attrahera och rekrytera talanger från universitet och högskolor. Som Campusrekryterare kommer du att vara företagets ansikte utåt gentemot studenter och akademiska institutioner. Du kommer att bygga relationer med universitet, delta i karriärmässor, arrangera evenemang och utveckla partnerskap som stärker vårt arbetsgivarvarumärke bland studenter.
I denna roll kommer du att arbeta nära HR-teamet och rekryteringsansvariga för att identifiera behov av nyutexaminerade och praktikanter. Du kommer att utveckla och genomföra strategier för att attrahera studenter inom olika utbildningsområden, samt säkerställa en positiv kandidatupplevelse genom hela rekryteringsprocessen. Du kommer även att analysera data och trender för att förbättra våra campusrekryteringsinsatser och säkerställa att vi når våra mål.
För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, organiserad och ha en god förståelse för målgruppen. Du bör ha erfarenhet av rekrytering eller employer branding, gärna med fokus på unga talanger. Vi söker dig som är självgående, initiativrik och trivs i en roll där du får kombinera strategi med praktiskt genomförande. Du kommer att spela en nyckelroll i att attrahera nästa generations medarbetare och bidra till företagets långsiktiga framgång.
Om du brinner för att arbeta med människor, har ett öga för talang och vill vara med och bygga framtidens arbetsstyrka, då är detta rätt roll för dig!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Planera och genomföra campusrekryteringsstrategier
- Bygga och underhålla relationer med universitet och högskolor
- Organisera och delta i karriärmässor och studentaktiviteter
- Utveckla och genomföra employer branding-initiativ
- Identifiera och attrahera talanger inom olika utbildningsområden
- Samarbeta med interna team för att definiera rekryteringsbehov
- Följa upp och analysera resultat från rekryteringsaktiviteter
- Skapa och underhålla en pipeline av kandidater
- Koordinera praktikprogram och traineeprogram
- Säkerställa en positiv kandidatupplevelse
Krav
Text copied to clipboard!- Kandidatexamen inom HR, marknadsföring, kommunikation eller liknande
- Minst 2 års erfarenhet av rekrytering eller employer branding
- Erfarenhet av att arbeta med studenter eller akademiska institutioner
- Starka kommunikations- och presentationsfärdigheter
- Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
- God organisationsförmåga och vana att hantera flera projekt samtidigt
- Kunskap om sociala medier och digital marknadsföring
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift
- Erfarenhet av att arbeta med rekryteringssystem är meriterande
- Flexibilitet att resa till olika universitet och evenemang
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att arbeta med campusrekrytering?
- Hur bygger du relationer med universitet och studentorganisationer?
- Beskriv ett lyckat employer branding-initiativ du har genomfört.
- Hur hanterar du flera rekryteringsprojekt samtidigt?
- Vilka verktyg använder du för att mäta rekryteringsresultat?
- Hur säkerställer du en positiv kandidatupplevelse?
- Hur skulle du attrahera studenter till ett mindre känt företag?
- Vilken roll spelar sociala medier i campusrekrytering enligt dig?
- Hur samarbetar du med interna team för att förstå rekryteringsbehov?
- Vad motiverar dig i rollen som Campusrekryterare?
